为进一步提升辅导员队伍的专业化水平，应对新形势下的就业工作挑战，为学生提供更精准、更高效的就业指导服务，10月27日下午，我校第四十九期辅导员沙龙在北校区朝晖园示范性园区二层团体活动室举行。本期沙龙以“学校毕业生就业概况、形势分析及对策”为主题，邀请招生就业处副处长赵磊、信息工程学院学生工作办公室主任周平作专题分享。各院（系）毕业班辅导员、2026年新入职专兼职辅导员及职路导航辅导员工作室全体成员60余人参加。沙龙由心理健康教育与咨询中心主任张芳宁主持。
活动现场
赵磊立足新时代就业工作实际，结合我校2026年学生就业质量情况，系统分析了毕业生就业的新态势、新特征与新走向。他指出，我校应届毕业生总体规模持续扩大，就业落实情况总体向好，就业地域分布更加广泛，就业单位与行业选择更趋多元，就业流向日趋多元。在此基础上，他深入剖析了影响毕业生择业的关键因素，为辅导员引导学生树立正确就业观提供了现实参照，为就业指导工作专业化、精准化开展提供了有益借鉴。
周平聚焦秋招关键窗口期，以“秋招结束后现阶段就业服务实务”为主题展开分享，围绕“分类施策、台账跟进、考研护航、借力避坑”四个方面，讲解了毕业班辅导员开展就业指导工作的方式方法。他提出，辅导员要准确把握毕业生的就业心理，立足学生多元诉求开展分层研判，实施分类就业引导，建立健全学生就业常态化跟踪帮扶机制，充分发挥校院两级就业育人平台的协同作用，将就业服务切实延伸到每一位学生。
张芳宁强调，职业规划与就业创业指导是落实立德树人根本任务的关键环节。她希望参训辅导员将沙龙所学切实转化为育人实践，坚持就业指导与思政教育、心理育人深度融合，以精细化服务贯穿学生在校成长全过程。在交流研讨环节，与会辅导员围绕就业形势研判、分类就业指导等工作重点难点问题，分享了经验做法与实操技巧。
本次沙龙立足辅导员履职能力和成长发展需求，聚焦秋招后就业服务重点任务，通过专题分享与互动研讨相结合的方式，帮助我校辅导员充分把握就业形势、掌握实操方法，为做实做精做细就业服务、助力学生成长成才夯实了基础。
（供图：郭泽毅 审稿：张芳宁 网络编辑：和燕）
